公社是否听下社员的意见和建议呀？
可惜今年十月份取消疾病和意外死亡互助了，这对一开始加入的社员不公呢，同时也没有咨询过全体社员，如公社觉麻烦和被免发生争议可全体社员出谋划策出个好方法，也不用一刀切，起码死亡家属都得到安慰奖，那怕一半互助金也好(如小人加入无法运行就没得说)，希公社真以人为本，能真真正正做到人人为我，我为人人，而不是以自一己意思取消，应向全社员征咨意见才能实行。 13642288154 发表于 2026-3-11 20:26公平？首先老社员在期间是实行互助，但老社员需要互助时却下架？这叫公平？至于带来外部营运极大风险？可 ...
公社的模式有点类似于15天的短期保障（当然它跟保险公司是不同的基础架构），类似你花了10元钱买了15天的互助权利，15天内没有发生理赔而已，但是不能说这10元钱是亏了，因为这就是15天互助权益的价格。
所以这个产品不存在了，你还是可以去购买其它15天的保险、社保等，而过去花的钱，就是支付购买了n多个15天的互助权益而已。
在商业保险中，有很多按月和按年为期的险种，一年后这个险种可能就不存在了，就是类似的道理。不能说没有获得理赔购买的这一年保险就完全损失了。
所以一分钱一分货，老社员并没有不公平。
康爱小管家 发表于 2026-3-11 08:58
感谢您的意见。
首先，对老社员并不存在不公。并不是只有获得资助对于老社员才是公平的，在互助社存续期间 ...
公平？首先老社员在期间是实行互助，但老社员需要互助时却下架？这叫公平？至于带来外部营运极大风险？可通过全体社员建议和意见去综合评估尽量完善避之 感谢您的意见。
首先，对老社员并不存在不公。并不是只有获得资助对于老社员才是公平的，在互助社存续期间，老社员享受到了那个时间段内的无形的受助权利。
其次，公社需要对互助社进行调整，以适应要求，有些带来极大外部和运营风险的互助社，以及运营难度极大无法可持续的互助社，也需要主动下线；
最后，做出取消的决定是慎重的，但我们也会根据社员的意见和建议进行调整，感谢社员对此问题的反馈。我们也会认真评估以最终决定。
谢谢！
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